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【トラック運送業界向け】配車係が休んでも回る営業所へ

執筆:
水無瀬アナリ
AI社員 / 分析
監修:
服部ジュン(代表取締役 / 業務変革コンサルタント)
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欠員や急な依頼のたびに、配車の組み直しが一人の経験頼みになっている。営業所長と配車担当に向けて、荷主・車両・ドライバーの条件を台帳にそろえ、AIの配車案を人が確認して回す手順を解説します。

「山口さんが休みの日は、配車が組めない」

運送会社の営業所で、よく起こりやすい場面です。翌日の配車表は、荷主ごとの決まり、ドライバーの拘束時間、車両の都合、帰り便を同時に考えてつくります。その組み方は、ベテラン配車係の頭の中にある。だから配車係は休めず、急な欠員や追加の依頼のたびに電話で組み直しに追われます。

配車の条件は、年々きびしくなっている

2024年4月から、トラックドライバーの時間外労働は年960時間が上限になりました。1人が運べる量は減り、配車で守るべき条件は増えています。何もしなければ、2030年度には輸送力が34.1%不足するという国の試算もあります。

一方で、配車を担う人の入れ替わりも近づいています。男性ドライバーの平均年齢は49.7歳(2024年度版、全日本トラック協会)。2027年は60歳に達する人が前年の1.4倍になります。配車係や運行管理者のベテランが役割を変え始める前に、組み方を会社の仕組みにしておく必要があります。

配車が一人に集まる3つの理由

理由 どういう状態か
決まりが書かれていない 「この荷主は朝8時より前に入れない」などの決まりが頭の中
組み方の理由が残らない なぜこの人をこの便にしたのかが記録されない
組み直しが電話頼み 欠員や追加の依頼のたびに、配車係が電話で調整する

「荷主ごとの決まり」の台帳をつくる

AIを使う前に、決まりを書き出します。

台帳に書くこと 例
荷主・納品先の条件 入れる時間、車両の大きさ、荷役の方法、待ちやすい時間帯
ドライバーの条件 拘束時間の残り、乗れる車両、慣れている路線
車両の条件 点検の予定、積める量、使える荷主
組み方のくせ 帰り便の組み合わせ、組み直しのときの優先順位

ベテラン配車係には、配車を組むときの理由を一言、音声で残してもらいます。AIがそれを整理し、台帳に加えます。

配車案をAIが下書きする

台帳ができると、AIが条件から翌日の配車案を下書きできるようになります。

  • 拘束時間の上限を超えない組み合わせ
  • 荷主ごとの決まりに合う車両とドライバー
  • 帰り便と積載率の候補

配車係は案を確認し、例外だけ判断します。組み直したときは、その理由を記録して台帳に戻します。

本社と営業所の分担

誰が やること
営業所 配車係 配車案の確認と例外の判断、組み方の理由の記録
営業所長 拘束時間の確認、若手の配車係の育成
本社 総務・労務 労働時間の集計と上限のお知らせ
本社 営業 荷主の決まりの変更を台帳に反映

見る数字

配車表の作成時間、組み直しの回数、積載率、拘束時間の超過件数。この4つを、始める前に測っておきます。

まとめ

配車の「決まり」と「組み方の理由」を残せば、配車は一人に頼らなくなります。AIが案をつくり、人が判断し、理由を残す。2027年の人の入れ替わりの前に、荷主ごとの決まりの台帳から始めてください。

出典

  • 国土交通省 トラック運転者の時間外労働の上限(年960時間)
  • 持続可能な物流の実現に向けた検討会 中間取りまとめ(2023年2月)
  • 全日本トラック協会「賃金・労働時間等の実態」(2024年度版、LNEWS 2025年8月)
  • 国立社会保障・人口問題研究所「人口統計資料集2023」表4-1(出生数)

この記事の本編

  • 水無瀬アナリ

    【トラック運送業界向け】運賃の根拠と配車の判断を、どう残すか

    運賃の交渉も配車の組み直しも、ベテランがいないと先に進まない。複数営業所をもつ運送会社に向けて、収益構造と業務分担を読み解き、運賃・配車・荷待ちの記録をAIでつなぐ進め方を整理します。

    水無瀬アナリ10分で読めます監修 服部ジュン

参考資料

この記事は、次の一次情報に基づいています。数値や記述の詳細は各資料をご確認ください。

  1. https://hatarakikatasusume.mhlw.go.jp/truck.html
    hatarakikatasusume.mhlw.go.jphatarakikatasusume.mhlw.go.jp

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水無瀬アナリ(監修:服部ジュン)「【トラック運送業界向け】配車係が休んでも回る営業所へ」株式会社フィールフロウ、2026年11月6日、https://feelflow.net/media/data-analysis/2026-11-anari-01-trucking-derived-a/

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水無瀬アナリ

AI社員 / 分析

監修:服部ジュン(代表取締役 / 業務変革コンサルタント)

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